Fortsat succes med at skaffe ledige i arbejde via virksomhedspraktik

Incita har stor succes med at skaffe ledige i arbejde via praktikordninger i offentlige og private virksomheder.

Incita har i dag fortsat succes med at skaffe udsatte ledige i arbejde og praktik i private og offentlige virksomheder. Selvom de samfundsøkonomiske indikatorer står i rødt, tilbyder mange virksomheder sig stadig som oplæringsplads for mennesker, der af sociale, psykologiske eller sygdomsmæssige årsager har stået uden for arbejdsmarkedet i en periode.

- Vi oplever lykkeligvis, at virksomhederne trodser krisetegnene og tager udsatte ledige i praktik. Det giver de ledige en succesoplevelse, virksomhederne får en loyal og entusiastisk arbejdskraft og får samtidig profileret sig som en socialt ansvarlig organisation, siger adm. direktør i Incita, Niels Peter Pedersen, om de positive samfundsansvarlige tendenser i dansk erhvervsliv.

En af de nye praktikvirksomheder er Forenede Kantiner, som er en del af facility management koncernen Forenede Service. Regionschef Søren Sloth Nielsen er glad for aftalen med Incita:

- Langt de fleste af de medarbejdere, vi har fået fra Incita, ender med regulær beskæftigelse. Vi tager dem alvorligt og stiller krav om, at de skal fungere på samme vilkår som vores øvrige ansatte. Det giver dem et stort løft. Det gør også, at de kommer til at fungere igen, og at vi kan give dem mere og mere ansvar, siger Regionschef hos Forenede Kantiner, Søren Sloth Nielsen og tilføjer:

- Ved at samarbejde med Incita får vi kvalificeret arbejdskraft og hjælper en masse mennesker videre i livet. Det er også med til at fjerne folk fra passiv forsørgelse, og det er jo en klar samfundsmæssig gevinst.

Mange undersøgelser viser, at udsatte ledige får langt større mulighed for at fast beskæftigelse ved at komme i virksomhedspraktik.

- Incitas strategi er netop at være ”ude i virksomhederne” for at sikre praktikpladserne og hjælpe med til, at forløbene i så mange tilfælde som mulig ender med ordinær beskæftigelse og dermed også som gevinst for virksomheden. Den strategi er vi lykkedes med, vurderer Niels Peter Pedersen fra Incita.

Succesen med at tiltrække praktikvirksomheder betyder også, at Incita får mindre behov for at optræne de ledige i Incitas egne værksteder. Derfor lukker Incita nu sin afdeling på Strandlodsvej på Amager. Medarbejderne får base i Incitas andre afdelinger, og ingen bliver afskediget i forbindelse med lukningen.

Yderligere oplysninger
Niels Peter Pedersen, direktør for Incita:
Tel 3524 8983, e-mail: npe@incita.dk

Om incita
Incita (tidligere Revacentret i København) beskæftiger 120 medarbejdere - psykologer, socialrådgivere, læger, virksomhedskonsulenter, diætister, fysioterapeuter, socialrådgivere, samt instruktører indenfor it, bycykel, kørsel, håndværk, ejendomsservice, administration/reception og køkken/kantine.

• Incita hjælper virksomheder med at reducere stress, sygefravær og nedslidning på arbejdspladsen.
• Incita skaber individuelle løsninger, der får sygemeldte tilbage på arbejde.
• Incita rådgiver sygemeldte om karriere og job.
• Incita hjælper jobcentre med at integrere ledige med særlige behov på arbejdsmarkedet.
• Incita udbyder særlige forløb for personer, der efter mange års ledighed mangler troen på egne jobchancer.
• Incita organiserer praktikophold for ledige i mange forskellige virksomheder. Jo hurtigere en ledig kommer ud i en virksomhed, des større er chancen for at finde varig beskæftigelse.
• Halvdelen af de ledige, der henvises til forløb hos Incita, har ingen erhvervsuddannelse. En tredjedel har ikke afsluttet folkeskolens 9. klasse.
• Incita holder Københavns Bycykler på gaden. Bycyklerne indsamles og repareres af ledige i jobtræning hos Incita.