|
Københavns Politi fastholder medarbejderne
Hvordan kommer virksomheden videre, hvis en medarbejders sygefravær hober sig op?
Det kan være særlig svært at finde løsninger på en medarbejders sygefravær, hvis det bunder i stress, sociale eller psykiske forhold. For mental nedslidning er mindre håndgribeligt for udenforstående end et fysisk handicap.
Alle sager er endt godt
Siden 2002 har Incita hjulpet Politiet med at vurdere individuelle sager, hvor medarbejdere ikke kan fortsætte på ordinære vilkår. Politiet har en særlig korpsånd, og man strækker sig langt for at passe på sine egne.
- Vi prøver alle muligheder af, før vi siger farvel til en af vores folk. Incitas bistand gavner både os og de medarbejdere, hvis liv det handler om. Alle sager, hvor Incita har hjulpet Politiet, er lykkedes til vores fulde tilfredshed, fortæller vicepolitikommissær Ole Haack fra Københavns Politis personaleafdeling.
50 medarbejdere hos Politiet er tilknyttet i fleksjob i dag, 12 af disse med hjælp fra Incita. Københavns Politi har 2900 medarbejdere.
|
